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Type: Dissertação
Title: Análise da percepção do gestor do Judiciário Federal Brasileiro sobre a adoção do teletrabalho
Author(s): Alves, Eduardo Josimar das Neves 
First Advisor: Streit, Rosalvo Ermes
Summary: A presente pesquisa objetivou realizar uma análise da percepção do gestor público federal sobre a adoção do teletrabalho para identificar os principais fatores que os influenciam na tomada de decisão para a sua implantação, de forma a poder contribuir com a literatura científica e com a elaboração de programas de implantação de teletrabalho na Administração Pública Federal Brasileira. A pesquisa teve como público alvo os gestores de um órgão do Poder Judiciário Federal, uma vez que o teletrabalho foi regulamentado no âmbito deste poder. Com foco na adoção do teletrabalho, buscou-se na literatura um corpo de conhecimento referente aos principais aspectos sobre o teletrabalho, seus benefícios e desafios, bem como características referentes à gestão e à percepção dos indivíduos, criando-se uma base referencial para a construção da pesquisa. Utilizou-se questionário semiestruturado como instrumento de pesquisa e coleta de dados. Os dados coletados foram organizados de modo a permitir visualizar e compreender a percepção dos gestores quanto aos benefícios, desafios e fatores que os influenciam na tomada de decisão para a adoção do teletrabalho. A pesquisa constata que, na percepção dos gestores, o desafio mais crítico para a adoção do teletrabalho é a resistências dos gestores para sua implantação.
Abstract: The present research aimed to analyze the perception of the federal public manager on the adoption of telework to identify the main factors that influence them in the decision making for its implementation, so as to contribute to the scientific literature and the elaboration of programs implementation of teleworking in the Brazilian Federal Public Administration. The research had as target audience the managers of an organ of the Federal Judiciary, since the telecommuting was regulated within the scope of this power. With a focus on the adoption of teleworking, the literature sought a body of knowledge regarding the main aspects of teleworking, its benefits and challenges, as well as characteristics related to the management and the perception of individuals, creating a reference base for the construction of the research. A semi-structured questionnaire was used as a research tool and data collection. The data collected were organized so as to allow the visualization and understanding of managers' perceptions regarding the benefits, challenges and factors that influence them in the decision making process for the adoption of teleworking. The research shows that, in the perception of the managers, the most critical challenge for the adoption of telework is the resistance of the managers for its implantation.
Keywords: Adoção
Teletrabalho
Gestor público
Public manager
Telecommuting
Telework
Adoption
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::CIENCIA DA INFORMACAO
Language: por
Parents: Brasil
Publisher: Universidade Católica de Brasília
Institution Abbreviation: UCB
Department: Escola de Educação, Tecnologia e Comunicação
Program: Programa Strictu Sensu em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação
Citation: ALVES, Eduardo Josimar das Neves. Análise da percepção do gestor do judiciário federal brasileiro sobre a adoção do teletrabalho. 2018. 118 f. Dissertação (Programa Stricto Sensu em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2018.
Access Type: Acesso Aberto
URI: https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/tede/2399
Document date: 22-Feb-2018
Appears in Collections:Programa de Pós-Graduação em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação

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