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https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/123456789/588
Type: | Dissertação |
Title: | Efeitos da inovação tecnológica sobre o mercado de trabalho: um estudo para o caso brasileiro |
Author(s): | Fioravante, Dea Guerra ![]() |
First Advisor: | Maldonado, Wilfredo Fernando Leiva |
First co-advisor: | Divino, José Angelo Costa do Amor |
???metadata.dc.contributor.referee1???: | Gasparini, Carlos Eduardo |
???metadata.dc.contributor.referee2???: | Coelho, Danilo Santa Cruz |
Summary: | O objetivo deste trabalho é investigar os impactos da inovação tecnológica na taxa de crescimento do emprego das firmas. Estes efeitos são separados segundo o tipo de inovação que pode se dar em processo ou em produto, que tendem a apresentar correlações diferentes com a taxa de crescimento do emprego. Verifica-se também a possível presença de um viés por qualificação nestes efeitos. Foram utilizados microdados das firmas do setor industrial brasileiro, através das bases de dados PIA, PINTEC e RAIS. Por meio das variáveis de aumento nas vendas verificou-se que as firmas que inovam em processo diminuíram s ua taxa de contratação, no curto prazo. Já as firmas que inovaram em produto tiveram sensibilidade positiva do emprego em relação a este tipo de inovação. Após discriminar a qualificação do trabalhador, notou-se que as firmas intensivas em mão-de-obra qualificada tendem a contratar menos, sugerindo aumento da produtividade dos trabalhadores qualificados empregados. Conclui-se que apesar da destruição de alguns cargos devido à inovação em processo, o efeito compensatório prevaleceu devido a estímulos na demanda pelos produtos da firma, e comprova-se a existência de viés a favor da qualificação |
Abstract: | The aim of this study is to investigate the impacts of technological innovation on employment growth. The impacts of innovation are distinguished between process and product innovation due to different correlations between these types of innovation on employment. At last, it is verified that the presence of technological innovation has a bias due to qualification. The empirical investigation uses Brazilian database surveys with firm s microdata. The results suggest that process innovation tends to displace employment. In opposite, product innovation tends to increase employment growth rate. The positive compensation effects due to the employment growth through product innovation are bigger than the displacement effects through process innovation. Then, the technological innovation bias was noted after verifying that skilled labor intensive firms presented the employment growth rate smaller than unskilled labor intensive firms. This last result suggests that the productivity of the skilled workers increased after process innovation, pointing out the presence of technological innovation bias |
Keywords: | inovação tecnológica emprego problema de minimização de custos technological innovation employment cost-minimization problem |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS |
Language: | por |
Parents: | BR |
Publisher: | Universidade Católica de Brasília |
Institution Abbreviation: | UCB |
Department: | Economia |
Program: | Programa de Pós-Graduação em Economia de Empresas |
Citation: | FIORAVANTE, Dea Guerra. Efeitos da inovação tecnológica sobre o mercado de trabalho: um estudo para o caso brasileiro. 2007. 45 f. Dissertação (Mestrado em Economia) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2007. |
Access Type: | Acesso Aberto |
URI: | https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/123456789/588 |
Document date: | 20-Aug-2007 |
Appears in Collections: | Programa de Pós-Graduação em Economia de Empresas |
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