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???metadata.dc.type???: Dissertação
Title: Determinantes da oferta de trabalho da mulher casada: o caso brasileiro
???metadata.dc.creator???: Souza, Marcelo de Oliveira
???metadata.dc.contributor.advisor1???: Sachsida, Adolfo
???metadata.dc.contributor.referee1???: Ellery Júnior, Roberto de Góes
???metadata.dc.contributor.referee2???: Silva, Victor Gomes e
???metadata.dc.description.resumo???: Este trabalho tem por objetivo identificar as principais variáveis que determinam a participação das mulheres casadas no mercado de trabalho brasileiro. Para atingir este objetivo, será estimado um modelo de regressão probabilística utilizando dados de corte. Os dados que serão utilizados no estudo serão obtidos na PNAD Pesquisa Nacional por Amostragem Domiciliar , referentes ao ano de 2001. Os resultados demonstraram que a mulher ser da raça branca, possuir mãe viva, ter filhos com idade inferior a 6 anos e residir a região norte ou nordeste do país aumenta a probabilidade de não participação no mercado de trabalho. Por outro lado, variáveis relacionadas ao capital humano tais como educação e experiência bem como o fato de residir na região sul ou sudeste, aumentam a probabilidade de participação. A existência de filhos com idades entre 7 e 17 anos e residir na região central do país influencia diferentemente a probabilidade de participação de mulheres casadas e solteiras. As casadas aumentam a probabilidade de participação se residem na região central e reduzem a probabilidade de participação se possuem filhos com idades entre 7 e 17 anos, com as solteiras ocorre exatamente o oposto, aumentam a probabilidade de participação se possuem filhos com idades entre 7 e 17 anos e reduzem a probabilidade de participação se residem na região central.
Abstract: This work objectives to identify the most important variables that influence the married women participation in Brazilian labor market. In order to reach this goal, it will be estimated a probit model using cross-sectional data. The data will be obtained in the PNAD National Research of Sample Residence for the year of 2001. The results show that be white, have mother alive, have children younger than 6 years old and live in Brazil s north or northeast regions increase the probability of non participation in the labor market of the married women. Nevertheless, the variables connected to human capital education and experience as well as to live in the south or southeast, increase the probability of participation in the labor market of the married women. The existence of children older than 7 years old and younger than 17 years old and live in the center region of the country influence in two different ways married and single women. Living in the center region increase the probability of participation of the married women and reduce the probability of participation of the single women. Having children older than 7 years old and younger than 17 years old reduce the probability of participation of the married women and increase the probability of participation of the single women.
Keywords: mulher casada
mercado de trabalho
participação
married women
labor market
participation
???metadata.dc.subject.cnpq???: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS::MERCADO DE TRABALHO; POLITICA DO GOVERNO
Language: por
???metadata.dc.publisher.country???: BR
Publisher: Universidade Católica de Brasília
???metadata.dc.publisher.initials???: UCB
???metadata.dc.publisher.department???: Economia
???metadata.dc.publisher.program???: Programa de Pós-Graduação em Economia de Empresas
Citation: SOUZA, Marcelo de Oliveira. Determinantes da oferta de trabalho da mulher casada: o caso brasileiro. 2002. 81 f. Dissertação (Mestrado em Economia) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2002.
???metadata.dc.rights???: Acesso Aberto
URI:  https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/123456789/583
Issue Date: 14-Nov-2002
Appears in Collections:Programa de Pós-Graduação em Economia de Empresas

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