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???metadata.dc.type???: Dissertação
Title: Contexto de trabalho e vivências de prazer-sofrimento : estudo com trabalhadores de uma fundação pública
???metadata.dc.creator???: Augusto, Magda Maria 
???metadata.dc.contributor.advisor1???: Freitas, Lêda Gonçalves de
???metadata.dc.description.resumo???: Este estudo investiga as vivências de prazer e sofrimento no trabalho de profissionais de uma fundação pública, envolvendo a Psicodinâmica nesse ambiente. Os sujeitos desta pesquisa são servidores públicos federais de uma fundação localizada no Distrito federal. Especificamente, busca-se caracterizar o contexto de trabalho nas dimensões da organização do trabalho, condições e relações socioprofissionais; descrever as vivências de prazer e sofrimento e investigar os mecanismos utilizados pelos trabalhadores para mediar o sofrimento. Tem-se como aporte teórico e metodológico a Psicodinâmica do Trabalho, com contribuições da psicanálise e da sociologia. Foram realizadas duas entrevistas semiestruturadas coletivas com dois diferentes grupos, que foram analisadas por meio da Análise de Núcleo de Sentido. Os resultados, com base nos depoimentos colhidos nas entrevistas, apontam uma gravidade no contexto de trabalho, denotando aspectos pertinentes aos princípios do taylorismo associados às vivências de sofrimento. A organização do trabalho, em especial a rigidez dos processos, o excesso de burocracia e o conteúdo da tarefa, causa mais sofrimento para os trabalhadores pesquisados do que as relações socioprofissionais, que, por sua vez, precedem em importância as condições de trabalho propriamente ditas. As relações mostraram-se bastante desgastadas perante a hierarquia. As condições de trabalho revelaram-se precárias no que tange ao desenho dos postos de trabalho. Com relação às vivências de prazer no trabalho, constataram se poucos indicadores deste fator, a saber, a remuneração e a estabilidade do emprego público. A precarização do trabalho parece contribuir para a destruição das relações nas organizações públicas e isso pode trazer consequências indesejáveis à qualidade dos serviços prestados à sociedade.
Abstract: This study investigates the experiences of pleasure and suffering in the work of professionals of a public foundation and the Psychodynamics involved in this environment. Specifically, we seek to characterize the work context dimensions of work organization, conditions and socioprofessional relationships; to describe the experiences of pleasure and suffering and to investigate the mechanisms used by workers to mediate suffering. It has as theoretical and methodological framework The Psychodynamics of Work, with contributions of psychoanalysis and sociology. Semi-structured collective interviews were conducted with two different groups, which were analyzed by ANS. The results, based on the speech of workers collected during the interviews, point to a serious situation in the work context, denoting aspects that are relevant to the principles of Taylorism associated with experiences of suffering. The organization of work, especially the rigidity of procedures, excessive bureaucracy and job content, cause more suffering for workers surveyed than the social and professional relations, which, in turn, precede in importance the working conditions themselves. Relations proved to be very strained before hierarchy. Working conditions proved to be poor with respect to the design of jobs. With respect to experiences of pleasure at work, there have been few indicators of this factor, namely the remuneration of public employment and stability. The precariousness of labor seems to contribute to the destruction of relationships in public organizations and this may bring undesirable consequences to the quality of services provided to society.
Keywords: ambiente de trabalho
bem-estar social
cultura organizacional
psicologia
psychodynamic
work
pleasure
suffering
public organization
???metadata.dc.subject.cnpq???: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA
Language: por
???metadata.dc.publisher.country???: BR
Publisher: Universidade Católica de Brasília
???metadata.dc.publisher.initials???: UCB
???metadata.dc.publisher.department???: Psicologia
???metadata.dc.publisher.program???: Programa de Pós-Graduação em Psicologia
Citation: AUGUSTO, Magda Maria. Contexto de trabalho e vivências de prazer-sofrimento : estudo com trabalhadores de uma fundação pública. 2011. 84 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília, Brasí­lia, 2011.
???metadata.dc.rights???: Acesso Restrito
URI:  https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/123456789/1780
Issue Date: 31-Aug-2011
Appears in Collections:Programa de Pós-Graduação em Psicologia

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