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Type: Dissertação
Title: A aplicação de competências científicas no trabalho : um estudo preliminar no Banco do Brasil
Author(s): Almeida, Gerson Padilha de 
First Advisor: Ferneda, Edílson
Summary: Somente a formação escolar tradicional não consegue desenvolver as competências profissionais necessárias à realidade empresarial. A busca pelo conhecimento inovador, também ultrapassa os limites das universidades corporativas e encontra refúgio nos centros de excelência de criação do conhecimento e inovação que são as universidades, especificamente em seus cursos de mestrado e doutorado. Os profissionais que participam de mestrado ou doutorado desenvolvem, por meio da pesquisa acadêmica, conhecimentos, habilidades e atitudes científicas denominadas competências científicas. O objetivo deste estudo é verificar a aplicação de competências científicas no Banco do Brasil adquiridas por meio do seu programa de capacitação em nível stricto sensu. Os resultados da pesquisa indicam que as competências científicas desenvolvidas pelos mestres e doutores são aplicadas no trabalho, tendo o suporte organizacional como fator preditivo para essa aplicação.Somente a formação escolar tradicional não consegue esenvolver as competências profissionais necessárias à realidade empresarial. A busca pelo conhecimento inovador, também ultrapassa os limites das universidades corporativas e encontra refúgio nos centros de excelência de criação do conhecimento e inovação que são as universidades, especificamente em seus cursos de mestrado e doutorado. Os profissionais que participam de mestrado ou doutorado desenvolvem, por meio da pesquisa acadêmica, conhecimentos, habilidades e atitudes científicas denominadas competências científicas. O objetivo deste estudo é verificar a aplicação de competências científicas no Banco do Brasil adquiridas por meio do seu programa de capacitação em nível stricto sensu. Os resultados da pesquisa indicam que as competências científicas desenvolvidas pelos mestres e doutores são aplicadas no trabalho, tendo o suporte organizacional como fator preditivo para essa aplicação.
Abstract: Only the traditional school education cannot develop the professional competencies necessary to business reality. The search for new knowledge also push the boundaries of corporate universities and finds refuge in the knowledge and innovation creation centers that are the universities, specifically in their master's and doctoral courses. The professionals who participate in master's or doctoral develop, through academic research, knowledge, skills and scientific attitudes called scientific competencies. The goal of this study is to verify the application, in Banco do Brasil, of scientific competencies acquired through its training program in the strict sense level. The survey results indicate that the scientific competencies developed by teachers and doctors are applied at work, having organizational support as a predictive factor for this application.
Keywords: Transferência de aprendizagem
Competência
Gestão do conhecimento nas organizações
corporate education
learning transfer
scientific competencies
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::CIENCIA DA INFORMACAO
Language: por
Parents: BR
Publisher: Universidade Católica de Brasília
Institution Abbreviation: UCB
Department: Informática
Program: Programa de Pós-Graduação em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação
Citation: ALMEIDA, Gerson Padilha de. A aplicação de competências científicas no trabalho : um estudo preliminar no Banco do Brasil. 2015. 101 f. Dissertação (Mestrado em Informática) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2015.
Access Type: Acesso Aberto
URI:  https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/123456789/1441
Document date: 25-Jul-2015
Appears in Collections:Programa de Pós-Graduação em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação

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